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Instagram Newsfeed

Kolumne Daniel Golz

Haare machen reicht nicht mehr: Willkommen im Salon 2.0.

Cat

"So geht internationales Co-Working"

Rita Schermann

"Wir kommen an Preisanpassungen kaum vorbei"

08.03.2026 People

People @Fotowand beim Lehrlingswettbewerb in Gleisdorf

08.03.2026 Shows & Impressionen

Lehrlingswettbewerb Steiermark: Impressionen & Gewinner 2026

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Martin Dürrenmatt

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

01.03.2026 People

Fotowand Lehrlingswettbewerb 2026 in St. Pölten

02.03.2026 Shows & Impressionen

Lehrlingswettbewerb NÖ 2026: Impressionen und Siegerehrung

Kolumne Daniel Golz

Stuhlmiete ist der neue Fetisch – aber was kostet dich die „Freiheit“ wirklich?

Kommentar

Shopping-Queen oder Hexenjagd im Friseursalon?

Mona Haase

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

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Daily Hair Hype

Ist Polychrome das neue Balayage?

Heiko Schneider

„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“

Daily Hair Hype

Doll vs. Cherub: Diese Bob-Trends 2026 bringen wieder echte Schnittkunst in den Salon

Schwarzarbeit

Verstöße in 2/3 der kontrollierten Barbershops in Zürich

Kolumne Daniel Golz

Website oder Community: Wer bringt dir heute die Kunden?

Beratung & Kommunikation

Was FriseurInnen von Toni Kroos lernen können – und umgekehrt

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Achim Rothenbühler

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

Nico Rapp

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Kolumne Daniel Golz

Außendienst war da, geholfen hat’s nicht

26.01.2026 People

Neujahrsempfang der Wiener Friseure in Wien

Wolfgang Eder

"Stuhlmiete: Möglichkeit, Betriebsübergaben an nächste Generation zu finanzieren"

Kleinunternehmen

WKO fordert Anhebung Kleinunternehmer-Grenze auf 85.000 €

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Denise Reif

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

Kolumne Daniel Golz

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosenstatistik Friseurhandwerk 2025

Daily Hair Hype

Steinmetz-Bundy stylt 103x Prinzessinnen-Frisur an nur einem Tag

Martina Almer

"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"

Reinhard Schanes

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

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Sonja Knautz

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

Lehrlingswettbewerb

Lehrlingswettbewerbe der Friseure 2026: alle Termine

Mario Djoja

"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"

Salons & Media

8 % der österreichischen Lehrlinge sind bei Klipp in Ausbildung

Trendwatch

Shampoo Sandwich: Pflege-Trend in New Yorker Friseur-Salons

Politik & Verbände & Schulen

9 Jahre Barber Angels, unzählige Haarschnitte der Menschlichkeit

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Trends

Diese Scalp Care-Trends überzeugen im Salonalltag

Design & Interieur

Japandi trifft New-Retro – Stuhlmiete Konzept in Wien und Kärnten

Lisa Tribelnig-Matzner

"2-3 Tage statt Vollzeit: So funktioniert Stuhlmiete heute"

Industrie & Handel

Was zählt, sind Menschen und Service

Politik & Verbände & Schulen

Benefiz-Rocksampler „Send me an Angel“ beschert Barber Angels erste Spende

Dr. Johannes Kopf

"Viele Lehrlinge aus der ÜBA schließen am freien Markt ihre Lehre ab"

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Johanna Sandmayr

„10 % Kostenerhöhung = 10 % Preissteigerung“

Thomas Kastner

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

Stelio Katsogridakis

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen“

Daniel Daurer

„Auch EPUs können ausbilden!“

Christian Sturmayr

"Wir ziehen als Pop-up in ein 360 qm großes Lokal gegenüber"

Salons & Media

Vom TV-Rettungsfall 2007 zum Erfolgs-Salon 2025

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Guido Dausend

"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal"

Trends

Protein-Boost: Der Power-Wirkstoff in der Haarpflege

Martina Zink

„Schwanger & selbstständig – es braucht ein Krankengeld“

Kolumne Daniel Golz

Wenn du selber aussiehst wie Stroh und Rüben, brauchst du mir keine Kur verkaufen

Marketing Idee

Mystery Box: Mit Ladenhütern Umsatz generieren

Kolumne Daniel Golz

Wenn deine Kunden über Preise meckern, bist du nicht zu teuer – du bist austauschbar

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Jenna Miller

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

Carolin Camaur

„Wenn Dienstleistung ein rares Gut wird, wird die ganze Branche Wertigkeit erleben"

Kommentar

"Lehrlinge sind keine Belastung – sie sind unsere Zukunft"

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