Als Unternehmen nachhaltig arbeiten - Maria Nila machts vor

Neueste Interviews

"Barbershops haben die Friseurbranche ziemlich runtergeritten"

Duke Johns‘ Barbershop weiß sich inmitten preisgünstiger Nachbarn seine besser zahlende Klientel zu sichern, nicht zuletzt durch kunstvolle Inszenierung. Dass die Bezeichnung „Barbershop“ für „Duke“ Alexander Prasser einen gewissen Beigeschmack hat, liegt auf der Hand ...

"Unsere Wertigkeit steigt mit jeder Preiserhöhung"

Voller Freude blickt Carlos Barroca auf die Farbpalette 2025 und sieht dabei folgende Entwicklung: Extreme Farbgegensätze, Strähnen sind wieder in, Colour Correction muss auf die Preisliste, ebenso wie Hair Repair.

Mit dem Zoom spielen, Subtitles und meine Spezialisierung

Am Puls der Social Media Zeit zu bleiben, heißt, sich permanent weiterzuentwickeln. Das nimmt Martin Dürrenmatt aus dem 2-tägigen Goldwell Work-Kongress Transformania mit.

Iuliia Reinsberger: "ESTEL hat sich einer echten Metamorphose unterzogen"

Die vergangenen Jahre waren für die beliebte russische Friseurexklusivmarke ESTEL nicht leicht. Jetzt gibt es wieder viele der beliebten Produkte: Produktion außerhalb Russlands, in neuem Gewand und mit den bewährten Rezepturen.

"Nicht von Trends getrieben und trotzdem am Puls der Zeit"

Für L‘Oréal Professionnel Artist Stefan Taucher ist das ein Grundsatz beim Thema Farbberatung. Was ihm noch wichtig ist? Die richtige Preisargumentation, Ausbilden als Überlebensstrategie und notwendige Strukturen, die die Branche einen.

„Der Gap zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden ist groß“

Der Salon "Mario Krankl" Salon auf der AMS Jobmesse in Salzburg – ein leidenschaftliches und ernüchterndes Projekt für die Friseurbranche, wie uns Barbara Krankl verrät.