groß. Wie ist das Arbeiten im Salonalltag mit knappen 2 Metern? Schneiden und föhnen mach ich hauptsächlich im Sitzen - eigentlich alles, was am Hinterkopf passiert – waschen und färben versuche ich zu
besonders? Als ich noch auf der Suche nach meinem persönlich Stil war, informierte ich mich beruflich hauptsächlich in London, Bologna und Paris. Entdeckte, dass der englische Frisuren“stil“ nicht wirklich meins
deine große Eröffnung hinter dich gebracht. Wie war es? Ufuk Küstür: Toll! Es waren 90 Leute da, hauptsächlich Kunden und Freunde. Wir hatten Live-Musik mit einer Jazz-Sängerin, ein großartiges Catering,
zwischen Fotoshooting und Fernsehen? Der einzige Unterschied für mich ist: beim Fernsehen mache ich hauptsächlich Airbrush Make up, weil HdTv tauglich, bei Shootings ist mir die „Handarbeit“ mit Pinsel oder
ich auch puristische Eisblondlooks und natürlich dürfen pudrige Pastellnuancen nicht fehlen. Die Hauptsache ist es unterstreicht den eigenen Typ. Was wünschst du dir für die Branche/von der Branche? Die
Ich bin für ein halbes Jahr nach Australien, wo ich aber nur zeitweise arbeitete, ich habe mir hauptsächlich das Land angesehen. Bin anschließend nach Deutschland, wo ich einige Zeit blieb, bis ich wieder
Zielerreichung, Stressmanagement sind die Hauptthemen. Bei den Friseurmitarbeitern mache ich hauptsächlich Trainings in den Bereichen: Etikette, Kundenbegeisterung, Motivation, Umsatzverantwortung. Neu
Impulse und welche Rolle spielt dabei das gesamte Team? Inspiriert werden wir für neue Trends hauptsächlich vom echten Leben. Mann sieht immer schon Menschen die neues ausprobieren, welches dann zu einem
auch Stylisten die Möglichkeit ihr Können zu festigen. Produktwissen wird von den Mitarbeitern hauptsächlich selbst erarbeitet und dann von uns überprüft. Nach welchem Schema entlohnen Sie Ihre Mitarbeiter
die aufwendigen Vorbereitungen für den Award mit der alltäglichen Arbeit im Salon koordiniert? Hauptsächlich habe ich abends und nachts über mehrere Wochen daran gearbeitet. Ich kenne Roland Aichinger sehr