08.04.2009
gehörte Anweisung von Führungskräften, die inhaltlich durchaus korrekt ist. Nur diese Anweisung alleine lässt noch keine Ziele Realität werden. Es kommt wohl darauf an, um welche Ziele es geht und wie [...] steht es eigentlich um Ihre Zielerreichung? Was müsste sein, damit unsere MitarbeiterInnen von ganz alleine erkennen, wann erhöhter Einsatz notwendig ist und Mehrleistungen erforderlich sind, sowie unsere
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Thomas W. Albrecht,
Leadership Consultant, Business Trainer, Autor und Geschäftsführer.