raphaela kirschnick

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

"Viele Lehrlinge aus der ÜBA schließen am freien Markt ihre Lehre ab"

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen“

"Keine Geschichte der Vergangenheit, sondern der Zukunft sein"

„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“

„Nur an etwas glauben, weil es trendig ist, macht es nicht nachhaltig“

"Es gibt nichts Schöneres, als den italienische Kemon Familienflair"

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei …"

„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“

"Wahre Führung beginnt bei einem selbst"

„Friseure sind der Grund, weshalb es uns gibt“

"Umgib dich mit Menschen, die dich unterstützen"

"Wir bleiben Gamechanger für den Friseur"

"Matrix Farben können wir weiterhin anbieten"

"Ich kann nicht Stunden reduzieren, bei gleichem Gehalt!"

„One-(Wo)Man-Betriebe sichern nicht die Zukunft unseres Handwerks“

"Mit Abschaffung der festen Öffnungszeiten haben wir neue Flexibilität geschaffen"

"Unsere Wertigkeit steigt mit jeder Preiserhöhung"

"Mit dem Zoom spielen, Subtitles und meine Spezialisierung"

"ESTEL hat sich einer echten Metamorphose unterzogen"

"Wie es bei Hair Haus weitergeht …"

"Kundinnen wollen keine Extensions, sondern eine Frisur"

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

"Friseure sind wie Batterien …"

„Der Durchschnitt wird es schwer haben“

„So schaffen wir den Sprung in die Fashionwelt“

Ausbildung weitergedacht – Podiumstalk auf der Top Hair Messe

"Wir ersetzen nicht, wir ergänzen"

"Unser Friseurausbildungskonzept setzt auf Microlearning"

"Friseure passen in keine Schublade"

"Wir sind die Neue Wella, die sich auf die alten Stärken konzentriert"

"Wie viel Wert ist dem Friseur sein wichtigstes Werkzeug?"

Raphael Murg ist neuer Geschäftsleiter L'Oréal Professionnel DACH

"Stuhlmieter mit Angestelltem"

Fazit: Das war die Haarmania 2023

"imSalon führt Interview mit KI"

"Ohne die richtige Maschine bist Du nicht 100 Prozent"

Podcast: Raphaela Kirschnick zu Gast beim Friseurfreund

"Zu viele Friseure kalkulieren Preise nach Gefühl"

"Giesekes Kernbusiness ist unser Außendienst"

"Skinification wird ein Gamechanger"

"Wir müssen mit dem Kollektivlohn weiter in die Höhe"

"Ich will frei sein"

"Skinification und Umdenken im Farbsalon"

"Wenn die Balayageblase platzt, wird keiner mehr Haareschneiden können"

"Meine Mitarbeiterinnen sollen sagen, ich bin in der Stunde mindestens 70 Euro wert"

"Ich werde in der Barberszene oft unterschätzt, von Kunden und Kollegen"

"Wir müssen weg vom Schwarz-Weiß Denken"

"Wir sind Scouts für Friseure"

"Seit wann bestimmt ein Geschlecht, was jemand kann?"