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"Umsatzdruck aufgrund eines Rabattsystems gibt‘s bei uns nicht“
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„So schaffen wir den Sprung in die Fashionwelt“
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Ein Schwarzarbeitsverbot gehört in den Arbeitsvertrag
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KLIPP rollt neues Raumkonzept aus
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Unser durchschnittlicher Beleg liegt bei 210 Euro und es gibt noch immer Potenzial
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Kundenberatung beginnt morgens im Badezimmer
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Fokus auf Fachkräfte und erlebnisreichere duale Ausbildung
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Stephan Klammer: Wir ersetzen nicht, wir ergänzen
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Neues Friseurausbildungskonzept setzt auf Microlearning
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Durch das viele Arbeiten am Stuhl geht unternehmerisches Denken verloren
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KI in der Beratung hat großes Potenzial für die Zukunft
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"Wir müssen über eine Veränderung der Arbeitszeitmodelle nachdenken"
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Friseurunternehmen = Toblerone, vom Wissen, die wichtigen Höhen herauszusuchen
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Abschaffung von Bargeld ist ein Hebel zur Verhinderung von Schattenwirtschaft
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2024: Teilqualifizierung, höhere Löhne und der Blick unterm Strich
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3-monatige Beauty-Assistent Ausbildung soll für Fachkräfte sorgen
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Absage innerhalb 24h vor Termin kostet vollen Preis
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„Jeder muss die Werte übernehmen wollen, für die das Land steht“
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„Wir müssen uns gegen die chinesische Produkt-Invasion wehren.“
Interview
"Ich bin kein Fan davon, Ausbildung zu beschleunigen!"
Interview
„90 Prozent der Friseure sind darauf trainiert, Termine abzuarbeiten“
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